Nuestra misión es detectar talento entre jóvenes mexicanos de recursos socioeconómicos limitados, para promover su formación como líderes comprometidos con la sociedad y encauzar oportunidades para su desarrollo.


 A través de su programa INROADS busca promover:

Movilidad

social

Igualdad de

oportunidades

Formación de

 liderazgo

Promoción del 

empleo joven

¡Conoce y aplica a nuestras convocatorias vigentes!

Fibra Macquarie 2022

SI VIVES EN APODACA, NUEVO LEÓN


INROADS de México en colaboración con MACQUARIE, tiene para ti un Programa de Desarrollo Profesional para Jóvenes Talentosos online, que te ayudará a transformar tu vida mediante el fortalecimiento de tus competencias.

FECHA LÍMITE DE INSCRIPCIÓN: 10 de octubre de 2022
INICIO DE LA CAPACITACIÓN: 
24 de octubre de 2022
FIN DE LA CAPACITACIÓN: 
3 de enero de 2022

CURSO 100% GRATIS
CUPO LIMITADO

¡Capacítate con INROADS y Google Cloud de México!
Career Readiness 2022

En este programa desarrollarás habilidades en la nube, a través de una capacitación reconocida en la industria. Al finalizar el curso podrás certificarte como Associate Cloud Engineer.

FECHA LÍMITE DE INSCRIPCIÓN:
2 de noviembre de 2022
INICIO DE LA CAPACITACIÓN: 
9 de noviembre de 2022
FIN DE LA CAPACITACIÓN: 
11 de enero de 2023

100% GRATIS
CUPO LIMITADO

INROADERS

Jóvenes universitarios sobresalientes, provenientes de recursos socioeconómicos limitados, seleccionados por INROADS bajo un proceso de selección detallado.

EMPRESAS

Formamos alianzas con Empresas que buscan generar un impacto positivo en jóvenes talentosos, para contribuir con su formación integral en conjunto con INROADS.

UNIVERSIDADES

Creamos alianzas estratégicas con universidades públicas y docentes que tengan interés en impulsar alumnos sobresalientes que buscan tener igualdad de oportunidades y una vida laboral exitosa.

RED DE VOLUNTARIOS

Voluntariado para graduados, Empresas e individuos que deseen donar su tiempo, experiencia y conocimiento al objetivo de igualdad de oportunidades en nuestro país.

SITUACIÓN ACTUAL

SITUACIÓN ACTUAL

La educación paga en sus niveles más altos

Baja participación en

niveles de educación superior

Alta deserción escolar

por falta de recursos

Falta de integración

al mundo laboral

Falta de igualdad en oportunidades laborales

La educación paga en sus niveles más altos

PROCESO INROADS


IDENTIFICACIÓN DE TALENTO

Identificamos talento de alto potencial entre jóvenes de universidades públicas y/o privadas de un segmento socioeconómico limitado, por medio de un riguroso proceso de selección que incluye assessment, entrevistas, evaluaciones psicométricas y documentación.

INVOLUCRADOS:

INROADERS

UNIVERSIDADES



INROADERS

POOL DE TALENTO

Los jóvenes seleccionados entran a nuestro Pool de Talento y tienen acceso a beneficios y Capacitaciones.

 Cuando las Empresas abren oportunidades de empleo, INROADS busca vincular a los jóvenes del Pool de Talento para que puedan incorporarse a la empresa e iniciar su proceso de formación integral.

INVOLUCRADOS:

INROADERS

VOLUNTARIOS



INROADERS

EN DESARROLLO

INROADS lleva a cabo un programa de formación de liderazgo basado en tres pilares fundamentales: Capacitación en habilidades suaves, seguimiento personalizado y servicio comunitario. Buscamos el desarrollo integral de los jóvenes para poder alcanzar posiciones de liderazgo.

INVOLUCRADOS:

INROADERS

EMPRESAS

VOLUNTARIOS



INROADERS

GRADUADOS

Una vez que el Inroader en desarrollo concluye su año formativo en su empresa aliada y habiendo recibido la formación de INROADS, se considera como Inroader graduado.


 Queremos que los graduados del programa sigan siendo parte de INROADS y puedan contribuir a la formación de otros jóvenes.

INVOLUCRADOS:

INROADERS

EMPRESAS


Trabajamos para llegar a toda la República

Trabajamos para llegar a toda la República

Resultados del programa

Terminan el programa de 12 meses.

De Inroaders graduados ocupan hoy posiciones de liderazgo.

Contratados en las Empresas donde hicieron sus prácticas.

Impacto en el ingreso familiar al ser contratados para prácticas.

Aumento en ingreso familiar promedio en contratos de tiempo completo.

Terminan el programa de 12 meses.

De Inroaders graduados ocupan hoy posiciones de liderazgo.

Impacto en el ingreso familiar al ser contratados para prácticas.

Contratados en las empresas donde hicieron sus prácticas

Aumento en ingreso familiar promedio en contratos de tiempo completo.

CASOS DE ÉXITO

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